Услуги по расчету заработной платы

• Расчет заработной платы.
• Расчет отпускных, командировочных, больничных.
• Расчет декретных пособий.
• Удержания из заработной платы.
• Оформление материальное помощи сотрудникам.
• Расчет и уплата страховых взносов.
• Формирование и сдача отчетов в ИФНС (2-НДФЛ, 6-НДФЛ).
• Формирование и сдача отчетов в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-стаж).
• Формирование и сдача отчетов в ФСС (4-ФСС).

Оставить заявку

Вести полноценный учет и своевременно выплачивать сотрудникам положенное вознаграждение обязан каждый работодатель. Но из-за сложных правил и многочисленных нюансов выполнять такие функции самостоятельно способна лишь часть предприятий. У мелкого и среднего бизнеса не хватает для этого ресурсов и времени. Но проблему решить легко — достаточно поручить расчет заработной платы опытным и независимым специалистам.

Они придерживаются следующих основных принципов и нормативов ведения соответствующего участка:

• выдача вознаграждений персоналу минимум 2 раза за месяц. Это прямое требование Трудового кодекса РФ, которое должно быть выполнено независимо от сложившихся обстоятельств (то есть даже в условиях приостановления деятельности, получения убытков и других финансовых трудностей);
• проведение начислений на основании положений федерального законодательства и внутренних локальных актов, например, коллективного договора, приказов о приеме, увольнении либо переводе, положений о премировании, штатного расписания и т. п.

Какие плюсы получает клиент?

В первую очередь, вероятность ошибок, а значит, штрафов контролирующих органов или споров с сотрудниками сводится к минимуму.

Вести расчет заработной платы своими силами дороже. Придется оборудовать рабочее место (офисная площадь, мебель, канцелярские принадлежности и т. п.), оплачивать курсы повышения квалификации, тратить средства на отпускные и больничные. Потребуется и специализированное программное обеспечение. При заказе услуги заботы и расходы по расчету заработной платы ложатся на исполнителей.

Что мы предлагаем?

Выполняем полный комплекс процедур:

1. Исчисление окладной и премиальной части заработной платы, компенсаций и пособий за периоды временной нетрудоспособности, отпусков и т. д.
2. Расчет налогов и сборов во внебюджетные фонды (Пенсионный, социального и медицинского страхования).
3. Составление отчетов и сведений по сотрудникам для ФСС, ПФ, налоговой инспекции (НДФЛ).
4. Загрузка данных из программы «Зарплата и кадры» в «1С: Бухгалтерию» клиента.

Стоимость услуги зависит от численности кадров, уровня текучести, сложности используемой системы оплаты труда и других факторов.

Выбирайте надежный и экономически целесообразный способ расчета заработной платы — сотрудничество с опытной Консалтинговой группой Гелиос.

Цены на услуги

*Все цены указаны в рублях РФ и включают НДС 20%.